Herramientas de alojamiento web, WordPress y empresas emergentes
Herramientas de alojamiento web para empresas emergentes
Las veteranas se enfrentan a desafíos laborales cuando regresan a casa. La tasa de desempleo de las mujeres veteranas supera con creces la de sus hombres veteranos. En lugar de esperar a que cambie la economía, muchos de nuestros más valientes están creando sus propias oportunidades y buscando el trabajo por cuenta propia como alternativa. Y por buenas razones. Las mujeres veteranas de la guerra en Afganistán e Irak enfrentan desafíos cuando regresan a casa después del despliegue. Muy a menudo, cuando pensamos en los veteranos que regresan a casa y buscan empleo, visualizamos a nuestros valientes soldados regresando a casa a una tierra de oportunidades. Pero eso está lejos de la realidad. Cuando los veterinarios regresan a casa, se enfrentan a toda una serie de transiciones que los veterinarios deben hacer para obtener un empleo.
Muchas mujeres veteranas son madres solteras que tienen mucho por lo que pasar al mismo tiempo. Ser una persona que busca trabajo y también ser mamá puede ser un desafío difícil. Muchas mujeres veterinarias han declarado que cuando salen del ejército, no están preparadas para la caída de ingresos que se deriva de los impuestos y los gastos del seguro médico. Antes de que se den cuenta después de la transición fuera del ejército, muchas mujeres veterinarias se encuentran sin hogar y sin esperanza. Están buscando ayuda local para programas de hogar y alimentos, como Inner Faith, que subsidian la comida para ellos y sus hijos.
La competencia por puestos de trabajo contra sus homólogos masculinos es extrema. Las mujeres veterinarias están eligiendo obtener pasantías no remuneradas para poner un pie en la puerta. Muchas veces, cuando buscan trabajo, las veterinarias se enteran de que el trabajo está ocupado por sus homólogos masculinos. La dominación masculina en muchas industrias es frecuente. Las mujeres tienen que moldear su horario y sus vidas debido a sus hijos. Hay muchos desafíos. Los prejuicios contra los veteranos, los prejuicios contra las mujeres y los desafíos que enfrentan no solo para conseguir un trabajo sino también para obtener un salario igualitario. Muchos veteranos regresan del despliegue físicamente discapacitados o se enfrentan a PTS (estrés postraumático), lo que hace que las finanzas sean un verdadero desafío. Las mujeres veterinarias tienen que elegir qué facturas pueden pagar, lo que resulta en una calificación crediticia más baja. Hay toda una serie de desafíos para las mujeres que regresan después de servir a nuestro país.
Hacerse ecológico con los veterinarios
GCGreen.com es una empresa propiedad de mujeres nativas americanas, discapacitadas en servicio y propiedad de veteranos que fue iniciada por una veterinaria después de que regresó a casa y descubrió que las oportunidades de empleo para las mujeres veterinarias eran escasas. La compañía se enfoca en proporcionar una red creciente de oportunidades de educación, capacitación, aprendizaje y proyectos para los veterinarios que buscan trabajar en la eficiencia energética y los sistemas de energía alternativa, como la energía renovable. Participan activamente en el desarrollo e implementación de programas de capacitación, especialmente aquellos para veteranos en transición y para veteranos sin trabajo o subempleados que intentan superar sus desafíos únicos en la economía actual. GCGreen es una empresa de consultoría en energías renovables. Una mujer veterana se enfoca en la capacitación de veteranos y la tutoría de veteranos en la industria de la energía limpia. A medida que los estudiantes salen de las clases, GCGreen tiene oportunidades de empleo para mujeres veteranas que tienen conocimientos sobre la instalación de paneles solares.
Herramientas de alojamiento web para crear sus propias oportunidades
GCGreen.com es un sitio web creado con WordPress, un sistema de administración de contenido que facilita la creación de un sitio web o blog. WordPress está disponible con planes de alojamiento web de empresas de alojamiento de renombre. Con las herramientas proporcionadas por una empresa de alojamiento web, las personas pueden iniciar su propio sitio web y, en última instancia, su propio negocio. Hay muchos empleadores que valoran la experiencia militar, pero es un desafío encontrar esos empleadores. Con una tasa de desempleo para veteranos del 6,8 %, mientras que la tasa de desempleo para mujeres veteranas es del 15,5 %, uno puede ver fácilmente las desventajas para las mujeres veteranas. Estos son números asombrosos. Estas increíbles mujeres que fueron a la guerra están aprendiendo que necesitan ser creativas para ganarse la vida. Construir un negocio durante o después de la implementación es algo que es una opción viable para un trabajo de escritorio.
Soluciones para Mujeres Veteranas
Ser empresaria es algo que podría ser una solución práctica para estas mujeres. La Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. ofrece programas para mujeres empresarias que estén dispuestas a tomar la iniciativa. Capital One, por ejemplo, ofrece eventos para mujeres veteranas que tienen negocios y permite que mujeres veteranas propietarias de negocios presenten sus ideas frente a líderes de la industria. SBA.gov es el lugar para comenzar a comercializar su nuevo negocio y encontrar oportunidades que de otro modo no estarían disponibles.
Los dueños de negocios veteranos pueden conectarse en red a través de SBA.gov y hacer crecer su negocio con las oportunidades proporcionadas por el Gobierno Federal. La SBA tiene información sobre capacitación, creación de redes y subcontratistas para propietarios de pequeñas empresas. Al registrarse en SBA.gov, necesitará un número comercial de Dun & Bradstreet, una dirección de sitio web y documentación que respalde su negocio, como documentos de incorporación o un certificado Doing Business As (DBA) de su estado.
Soluciones de alojamiento web para emprendedores
Hay más de 27 millones de pequeñas empresas en todo el país, y abrir una después de una recesión es un reto. Pero con el costo asequible del alojamiento web, los empresarios pueden asegurar un nombre de dominio muchas veces de forma gratuita, configurar un sitio web profesional usando WordPress y tener una dirección de correo electrónico formal para usted y cualquiera de sus empleados. A la luz de las noticias constantes sobre el desempleo, existe una tendencia emergente de veteranos que intercambian ideas de negocios que lanzan en su tiempo libre y se convierten en un trabajo de tiempo completo.
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