Emprendimiento e innovación: La creencia popular
Se cree ampliamente que los empresarios son los agentes detrás del crecimiento económico y la innovación. Son, se nos dice, los impulsores y agitadores que crean nuevas industrias, derrocan a los líderes actuales de sus tronos y abren nuevas fronteras para todos. La cultura popular propaga incansablemente una historia de éxito tras otra, desde Mark Zuckerberg de Facebook, que fue glorificado en la película «La red social», pasando por Elon Musk de Tesla, un inmigrante que se convirtió en un nombre familiar, hasta Sergey Brin de Google, cuyo nombre en el motor de búsqueda de Internet ha convertirse oficialmente en un verbo en inglés.
Tan persuasiva es la narrativa de la destreza tecnológica empresarial y el éxito, que muchos países, incluidos los países en desarrollo que sienten que se están quedando atrás, desarrollan políticas integrales para apoyar y promover el espíritu empresarial e incluso reservan fondos considerables para invertir en nuevas empresas a través de empresas gubernamentales. programas de capital. Pero, ¿está justificada esta fascinación y creencia en los empresarios? ¿Qué probabilidades hay de que los empresarios empujen la frontera tecnológica y generen el tipo de cambio que los gobiernos quieren? El profesor de Emprendimiento Sergey Anokhin de la Universidad Estatal de Kent dice que la evidencia sólida es mucho menos convincente de lo que la cultura popular te hace creer.
El lado oscuro del emprendimiento
En un estudio de 35 países durante un período de 7 años, el profesor Anokhin de Kent State y el profesor Joakim Wincent de la Universidad Tecnológica de Lulea de Suecia muestran que no existe una relación positiva universal entre el espíritu empresarial y la innovación. Mientras que para las principales economías del mundo, como Estados Unidos, el vínculo positivo entre las tasas de creación de empresas y la innovación puede ser cierto, para las economías en desarrollo la relación es en realidad negativa. Es más probable que estos países vean la innovación defendida por las empresas existentes, no por las nuevas empresas. Con pocas excepciones, los empresarios allí buscan oportunidades de otro tipo que se basan en la imitación y difusión de las ideas de otros, y no están equipados para producir «grandes» innovaciones realmente avanzadas. En promedio, las nuevas empresas son menos eficientes que las empresas existentes. En consecuencia, si los gobiernos locales apoyan el espíritu empresarial, la eficacia económica puede verse afectada y es menos probable que ocurra la innovación. De hecho, el desarrollo tecnológico exitoso en las economías emergentes a menudo se asocia con un comportamiento empresarial agresivo de las grandes corporaciones, no de los empresarios individuales. Tal es el caso, por ejemplo, de Corea del Sur con su chaebols.
La siguiente figura muestra el impacto muy diferente de las tasas de creación de empresas en la innovación y el desarrollo tecnológico (medido por las solicitudes de patentes) en los distintos países. Solo los países ricos pueden esperar que un mayor espíritu empresarial resulte en una mayor innovación, dice el Dr. Anokhin. Para los países menos desarrollados, como demuestra el gráfico, un aumento en las tasas de inicio solo conducirá a menos actividades innovadoras, no a más. El problema, según Sergey Anokhin, es que los países en desarrollo a menudo admiran a las principales economías cuando intentan diseñar sus propias políticas. Además, como es natural, los mismos libros de texto que utilizan los estudiantes de todo el mundo están escritos por académicos de los principales países del mundo y no tienen en cuenta el contexto de las economías en desarrollo. En conjunto, a menudo obliga a los responsables políticos a asumir la relación entre el espíritu empresarial y la innovación que no se mantendrá en sus partes particulares del mundo. Las políticas favorables a la iniciativa empresarial no producirán los efectos esperados y los limitados recursos se desperdiciarán para apoyar actividades que en gran medida son perjudiciales.
que significa todo
Es hora de reconocer que la relación entre el espíritu empresarial y la innovación varía según los países, dice el profesor Anokhin. Es por eso que el Consejo de la Agenda Global para Fomentar el Emprendimiento del Foro Económico Mundial reconoce explícitamente que las historias de éxito de Silicon Valley no necesariamente resuenan en otras partes del mundo. Las políticas generales que apuntan a fomentar el espíritu empresarial para impulsar la capacidad de innovación de los países pueden estar equivocadas. En su lugar, se debe emplear un enfoque de contingencia que tenga en cuenta las especificidades regionales.
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